Management SOOP经纪公司是属于“Fantagio”大型经纪公司的子经纪公司，公司代表为金长均，旗下艺人有
全度妍、
孔晓振、
孔刘、
金材昱、
徐玄振、
郑有美、
南志铉、
李天熙、
李在濬、
刘旻奎、
崔宇植、
裴秀智等。
Management SOOP（매니지먼트 숲）经纪公司是属於Fantagio（판타지오大型经纪公司的子经纪公司，Fantagio经纪公司全盛期曾达到同时要管理40~50名演员，因为无法一个一个进行完善的管理，造成宣传重心
不平衡，因此在2011年4月19日成立了Management SOOP经纪公司，和Fantagio有股份关系，所以有合作业务体制连系著。Management SOOP经纪公司由金长均来接任SOOP代表。
公司地址：（邮编：06149）
首尔市
江南区 驿三洞 695-27 (서울시 강남구 역삼동 695-27)
Management SOOP经纪公司是没有给“签约金”，也没有订“签约时间”的，所以只要想离开，演员们随时都可以离开。
全度妍是金代表一起合作十年的演员，孔晓振、
孔刘也都是金代表一路陪着过来，所以他们都和金代表没有太多的
契约关系。
柳承范在N.O.A时，金代表就曾当过他的市场行销经理人，那时他听到金代表说要另开间公司时，柳承范是第一个先说一起继续合作的明星。
其实金代表也觉得很不可思议，为什么这些人愿意跟着他走？后来想想，他发现这些演员们好像不曾对他说过一次谎，大家是真心一起工作、合作的。当初决定开公司是因为他发觉，自己无法一次照顾到全部演员，因为这种工作是需要充份的交流，平时就算片场的戏拍完后，回到家也必须不停地阅读剧本、纲要介绍，到了现场还要一一解决演员们的烦恼，所以决定是以Fantagio子公司的方式合作另开个公司。比起人数他更在意演员的品质，他表示经纪公司差不多管理6至7名艺人是最合适的，想成为有信赖的公司，想要培养出使演员或职员们有信赖感的公司。
金长均代表第一次踏入经纪人这行的地方是Sidus HQ。之后在Fantagio担任本部长，2011年四月以Management SOOP代表展开新的开始。金长均：“并不想以规模方面拼个胜负，想成为有信赖的公司，想要培养出使演员或职员们有信赖感的公司。我们公司的经纪人和职员，还有签约的演员们，大家全都有著同甘共苦的认知。虽然成为业界第1把
交椅很重要，但是并不是为了这个而开公司的。我们也有属於我们的色彩，想要以那样的色彩来累积信赖感。”
孔刘：“哪个经纪人会轻易答应拍“熔炉”呢？比起过於追求商业性，更想理解演员的感性情绪。这是他的优点，也是缺点。”
金刚经纪公司代表李振成：“SOOP金长均代表还被旗下
女演员们称呼为‘姊姊’，说是在咖啡厅里可以聊上
三到四个小时。”